Consultoría
Diagnostico Organizacional
Desarrollo de un Diagnóstico Organizacional incluye tres fases: (1) Levantamiento situación actual, flujos de información, estrategias y estructura; (2) Análisis cuantitativo e identificación de brechas; (3) Benchmarking organización, brechas y propuesta de mejoras. 
Acompañamiento hacia la Excelencia
Acompañamiento de un Doctor en Ingeniería hacia la excelencia operacional y trabajo colaborativo semanal. Este espacio puede estar asociado también a la realización de talleres, capacitación, visitas a terreno, y otras necesidades que planteen en plan de mejora de la organización